北京時(shí)間12月23日,西班牙媒體elnacional爆料巴薩體育總監(jiān)的可以已經(jīng)和拜仁展開(kāi)談判,商討德容交換基米希。
弗里克的新手期結(jié)束的有點(diǎn)快,賽季初的名帥有能仿佛還在耳邊,現(xiàn)在19輪戰(zhàn)畢取38分排名第三。
球隊(duì)整體攻防都有問(wèn)題,拿打馬競(jìng)這場(chǎng)舉例。
進(jìn)攻端過(guò)于依賴亞馬爾,組織、進(jìn)攻全壓右路,他受傷后沒(méi)人能扛大旗。
進(jìn)攻轉(zhuǎn)化率太低,本賽季全隊(duì)19次射門擊中門柱,全歐第一。
其中重點(diǎn)批評(píng)中鋒萊萬(wàn)養(yǎng)生且吐餅。
《每日體育報(bào)》透露上輪打馬競(jìng),在萊萬(wàn)身后的加維多次斥責(zé)對(duì)方?jīng)]有對(duì)對(duì)手進(jìn)行壓制,給朗格萊留下太多帶球空間。
玉面屠夫就是玉面屠夫,真就一點(diǎn)都不給老將面子,聽(tīng)說(shuō)中場(chǎng)休息還給萬(wàn)子哥一頓噴,這就是00后整頓職場(chǎng)嗎?
防守方面依賴一老伊尼戈·馬丁內(nèi)斯,一少庫(kù)巴西。
前者西甲出場(chǎng)時(shí)間1602分鐘,隊(duì)內(nèi)第一。
后者出場(chǎng)1491分鐘,隊(duì)內(nèi)第四。
疲憊,狀態(tài)下滑是肯定的。
為了解決防守強(qiáng)度不足的問(wèn)題,賽季初弗里克設(shè)計(jì)了造越位戰(zhàn)術(shù)。
這套戰(zhàn)術(shù)雖然談不上被徹底破解,但對(duì)手都有些應(yīng)對(duì)方法。
記者問(wèn)西蒙尼為什么能破解造越位,他說(shuō):因?yàn)槲覀儚牟贿M(jìn)攻。
實(shí)際上馬競(jìng)進(jìn)攻設(shè)計(jì)了多個(gè)虛假前插目標(biāo),導(dǎo)致巴薩防線無(wú)法及時(shí)判斷誰(shuí)才是真正的前插球員。
最后就是巴薩球員個(gè)人實(shí)力不如對(duì)手。
馬競(jìng)的進(jìn)攻次數(shù)很少,但抓住了巴薩體能下降,陣型渙散,逼搶不到位造成致命反擊,背后就是絕妙的個(gè)人配合。
整體來(lái)說(shuō),巴薩就是得分效率和抗擊打能力太差,提升轉(zhuǎn)化率是第一要?jiǎng)?wù),后腰和后衛(wèi)都需要提升。
說(shuō)回德容,俱樂(lè)部想清洗他是一定的,競(jìng)技狀態(tài)和表現(xiàn)不好,關(guān)系不融洽有自由轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),薪資又高。
球員本賽季因傷出勤率不高,聯(lián)賽僅首發(fā)1次替補(bǔ)7次合計(jì)229分鐘。
明年進(jìn)入合同年,這兩年合同薪資4000萬(wàn),折合周薪38萬(wàn)。
不得不承認(rèn),當(dāng)初就得把工資給人結(jié)清讓德容去投奔滕哈格。
現(xiàn)在球員情況很復(fù)雜,難處理。
最近西媒又發(fā)通稿帶他節(jié)奏,12月22日《每日體育報(bào)》稱:巴薩認(rèn)為德容成替補(bǔ)后不應(yīng)拿這么高薪資。
臥龍換鳳雛交換基米希也談不上好選擇。
補(bǔ)強(qiáng)后腰,邊衛(wèi),基哥確實(shí)能打這兩個(gè)位置。
但他年齡比德容大,薪資比德容高。
都是2000萬(wàn),但德容的可是遞增式2000萬(wàn),最低一年才拿幾十萬(wàn),簽新合同肯定到不了2000萬(wàn)。
巴薩的交換意愿很強(qiáng)烈,著急擺脫薪水炸彈。
拜仁和基米希的續(xù)約也有點(diǎn)問(wèn)題,基哥只接受2000萬(wàn)續(xù)約,不降薪。
問(wèn)題的關(guān)鍵是德容堅(jiān)持要最后一年2000萬(wàn),巴薩要么說(shuō)服對(duì)方放棄,要么自己補(bǔ)貼,拜仁肯定不會(huì)自己掏。
同時(shí),巴薩能給基米希2000萬(wàn)年薪合同?
24直播網(wǎng)??????足球直播是為了方便廣大足球迷,如意甲球迷、英超球迷、西甲球迷、皇馬球迷、巴薩球迷、國(guó)米球迷、AC米蘭球迷等設(shè)立的免費(fèi)的在線足球視頻直播網(wǎng)站。提供??如世界杯直播、足球直播、英超直播、我們?yōu)槟峁┤轿?、高清晰度的英超直播服?wù),讓您無(wú)需插件,隨時(shí)隨地都能暢快觀看比賽。
Copyright ? 24直播網(wǎng). All Rights Reserved. 冀ICP備2020023447號(hào)-2