從0比7到1比3,國足前后表現判若兩隊??梢哉f,與18強賽開始的時候相比,現在的國足可以用脫胎換骨來形容,而主教練伊萬也完成了“逆襲”。
不禁要問,伊萬之前干啥去了?
他肯定不想這樣,但沒有辦法,只能以時間來換取空間,最終取得了不錯的效果。
以時間來換取容錯的空間
前任揚科維奇下課后,足協倉促之間讓伊萬科維奇接手,留給他的時間并不多。特別是帶隊的頭兩場比賽,由于時間緊迫,球員基本上都是通過推薦而來的,伊萬對這些球員的熟悉程度還不如資深球迷。后來,雖然他看了不少中超比賽,但對球員也只能叫作考察,遠遠談不上了解,僅有的幾次集訓很難挑選出合適的人選。
伊萬接手國足后,沒有任何容錯空間,只能不斷犯錯。他沒有一場熱身賽可踢,只能通過正式比賽來尋找符合自己要求的球員,肯定會犯不少錯誤,所以出現了多次臨場換人失誤的情況。通過幾場比賽下來,伊萬找到了大部分符合要求的球員,才有了兩連勝,以及面對日本隊的精彩表現。
可以看出,伊萬很沉得住氣,也有一套自己的東西。
啟用年輕球員組建嫡系
伊萬初來乍到,國足正處于歷史最低谷時期,不僅球迷不抱有希望,球員也很迷茫。他不是里皮這樣的世界名帥,剛開始無法完全獲得球員的信任。而且,由于中國足球長期低迷,輿論環(huán)境很差,球員被罵得抬不起頭,普遍存在信心不足的問題,有一種得過且過的心態(tài)。這個時候,任何豪言壯語都沒有用,唯有用實際成績來獲取大家的信任。
因此,伊萬只能組建自己的”嫡系“,大力提拔年輕球員和新人。比如U21的拜合拉木、胡荷韜和謝文能,正所謂“士為知己者死,這些球員被選入國足后,自然拼勁更足,整支球隊也更有活力。而且,他們還能夠不折不扣地執(zhí)行主教練的安排。只有這樣做,伊萬才能按照自己的思路打造球隊。
現在看來,伊萬只相信自己的眼光,但他的固執(zhí)是有道理的。
當初有不少人認為,誰當國足的主教練都一樣。事實上,優(yōu)秀的主教練能夠提升球隊的戰(zhàn)斗力。盡管伊萬當不了中國足球的救世主,但他作為國足這支球隊的主教練,目前看來是合格的,至少讓球迷和球員都有了希望和信心。
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