根據(jù)《太陽(yáng)報(bào)》的最新報(bào)道,拉特克利夫此前禁止了俱樂(lè)部員工彈性工作并且要求全員坐班,但由于辦公室工位不夠,他們每周不得不將老特拉福德的接待區(qū)改成臨時(shí)辦公室,但每次老特拉福德有比賽時(shí)員工就需要把東西搬走。
據(jù)報(bào)道,在拉特克利夫禁止俱樂(lè)部員工彈性工作后,曼聯(lián)的所有工作人員于6月份被要求返回俱樂(lè)部辦公室辦公,但俱樂(lè)部沒(méi)有足夠的辦公桌來(lái)容納所有工作人員。
為了解決這個(gè)問(wèn)題,曼聯(lián)聘請(qǐng)了一家代理機(jī)構(gòu),在每次主場(chǎng)比賽結(jié)束后將接待區(qū)改造成臨時(shí)辦公室。然而,轉(zhuǎn)換過(guò)程既費(fèi)時(shí)又費(fèi)錢(qián),因?yàn)閱T工在比賽前一天要搬離辦公室,并且直到比賽結(jié)束兩天后才能返回。
在此期間,俱樂(lè)部員工可以在家工作,但曼聯(lián)的連續(xù)比賽會(huì)是一個(gè)大問(wèn)題,因?yàn)檫@導(dǎo)致臨時(shí)辦公空間在一周的大部分時(shí)間里都無(wú)法使用。
例如,臨時(shí)辦公室將從本周二開(kāi)始關(guān)閉八天,因?yàn)槁?lián)將于(當(dāng)?shù)貢r(shí)間)周三在英聯(lián)杯中迎戰(zhàn)萊斯特城,隨后于周日迎戰(zhàn)切爾西。
除了移動(dòng)和存儲(chǔ)辦公設(shè)備外,在允許員工返回辦公室之前,他們還需要進(jìn)行電氣安全檢查,據(jù)悉,禁止彈性工作制的提議是由拉特克利夫提出的,曼聯(lián)的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此表示接受,理由是來(lái)到辦公室工作可以增強(qiáng)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)造力。
盡管俱樂(lè)部?jī)?nèi)部人士承認(rèn)建立臨時(shí)辦公室確實(shí)會(huì)產(chǎn)生額外成本,但他們認(rèn)為,增加現(xiàn)場(chǎng)工作人員所帶來(lái)的收益可以抵消這些成本。
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